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Business Szene Unternehmensberatung

Förderung

Welche Förderung gibt es für kleine Betriebe?

Vier Programme decken die meisten Fälle ab, die mir in kleinen Dienstleistungsbetrieben und bei Gründungen begegnen. Hier sehen Sie, wofür sie gedacht sind und in welcher Phase sie passen.

BAFA-Beratungsförderung

50 % oder 80 % Ihrer Beraterrechnung zurück, wenn der Antrag vor dem Vertrag gestellt wird.

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INQA-Coaching

80 % Zuschuss für ein Coaching, in dem Ihr Team neue Abläufe mitentwickelt.

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Qualifizierungschancengesetz

Kursgebühren und Gehaltszuschuss für Weiterbildungen über 120 Stunden.

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Gründungsförderung

AVGS-Gründungscoaching, Gründungszuschuss oder Einstiegsgeld vor der Gründung, BAFA danach.

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Welche Förderung passt zu welcher Phase?

  1. Station 1

    Idee, noch nicht gegründet

    → AVGS-Gründungscoaching, Gründungszuschuss, Einstiegsgeld

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  2. Station 2

    Gegründet, erstes Jahr

    → BAFA-Beratungsförderung (mit kostenlosem Pflicht-Informationsgespräch)

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  3. Station 3

    Ab 2 Jahren am Markt, mit mindestens einer Vollzeitkraft

    → zusätzlich INQA-Coaching

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  4. Station 4

    Mit Beschäftigten, die sich weiterbilden sollen

    → Qualifizierungschancengesetz

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Sie sind unsicher, wo Sie stehen? Der Fördercheck sortiert das für Sie.

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Die drei Betriebsprogramme im Vergleich

BAFA
Was wird bezahlt?
Unternehmensberatung
Wie viel?
50 % oder 80 % von max. 3.500 € (je nach Region)
Wer zahlt aus?
BAFA
Erster Schritt
Online-Antrag beim BAFA, vor dem Beratervertrag
Typische Stolperfalle
Vertrag zu früh unterschrieben
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INQA-Coaching
Was wird bezahlt?
Coaching mit Ihrem Team
Wie viel?
80 % von bis zu 12 Tagen à max. 1.200 €
Wer zahlt aus?
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (ESF Plus/BMAS)
Erster Schritt
Erstberatung bei einer INQA-Beratungsstelle
Typische Stolperfalle
Unternehmen jünger als 2 Jahre
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Qualifizierungschancengesetz
Was wird bezahlt?
Weiterbildung Ihrer Beschäftigten + Teil des Gehalts
Wie viel?
Lehrgang bis 100 %, Gehalt bis 75 % (bei unter 50 Beschäftigten)
Wer zahlt aus?
Agentur für Arbeit
Erster Schritt
Gespräch mit dem Arbeitgeber-Service
Typische Stolperfalle
Kurs startet vor der Bewilligung
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Stand: Oktober 2026. KMU: weniger als 250 Beschäftigte. Über Förderung entscheidet die zuständige Stelle.

Was alle Programme gemeinsam haben

  1. 1Antrag bzw. Prüfung vor dem Start.
  2. 2Eine rückwirkende Förderung gibt es nicht.
  3. 3Sie gehen meist in Vorleistung.

Unsicher, welcher Weg für Sie passt?

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